https://journals.joninstitute.org/index.php/JMI <p>The Jurnal Manajemen Informatika Medicom (JMI) diterbitkan secara berkala (satu tahun dua kali yaitu Maret dan September) dengan tujuan untuk menyebarluaskan hasil riset bidang teknologi dan informasi kepada para akademisi, praktisi, mahasiswa, dan lain-lain. Jurnal Manajemen Informatika Medicom (JMI) menerima kiriman artikel hasil riset bidang Ilmu Komputer, teknologi dan informasi yang ditulis dalam Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris. Penulis harus menyatakan bahwa artikel yang dikirim ke Jurnal Manajemen Informatika Medicom (JMI) tidak dikirimkan atau telah dipublikasi dalam jurnal yang lain.</p> Institute of Computer Science (IOCS) en-US Jurnal Manajemen Informatika Medicom (JMI) 2337-8697 https://journals.joninstitute.org/index.php/JMI/article/view/116 <p>Pemilihan karyawan terbaik merupakan proses penting bagi PT. Indomas Teknik Perkasa guna meningkatkan kinerja dan kualitas sumber daya manusia. Proses penilaian yang dilakukan secara manual berpotensi menimbulkan subjektivitas dan membutuhkan waktu yang relatif lama. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk membangun Sistem Pendukung Keputusan (SPK) pemilihan karyawan terbaik berbasis web menggunakan metode Multi-Objective Optimization on the Basis of Ratio Analysis (MOORA). Metode MOORA digunakan karena mampu memberikan hasil perangkingan yang objektif berdasarkan sejumlah kriteria yang telah ditentukan, seperti kedisiplinan, tanggung jawab, kinerja, kehadiran, dan kerja sama tim. Sistem ini dikembangkan berbasis web agar memudahkan pihak manajemen dalam melakukan proses penilaian, pengolahan data, serta penyajian hasil secara cepat dan akurat. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa sistem yang dibangun mampu membantu perusahaan dalam menentukan karyawan terbaik secara objektif dan transparan. Dengan adanya SPK berbasis web menggunakan metode MOORA, diharapkan proses pengambilan keputusan menjadi lebih efektif, efisien, dan dapat dijadikan sebagai dasar evaluasi kinerja karyawan di PT. Indomas Teknik Perkasa.</p> Afri Yana Mutiara Sovina Nandri Marsan Sitinjak Reno Prastya Copyright (c) 2026 Jurnal Manajemen Informatika Medicom (JMI) 2026-06-05 2026-06-05 13 2 37 45